についてのお客様の声です。


 

医療法人 式場病院

コース スタンダード
調査方法 マークシート
事業者名 医療法人 式場病院
事業内容 病院
所在地 千葉県市川市
受検者数 208名
SC on CLOUDにお申込みいただいた理由
昨年実施した会社より、安価で分析が充実していたため。
個人報告書や集団分析がわかりやすく、実施後に活用できると考えたため。
実施してみてのご感想
スムーズに実施ができた。
どんなところが良かったですか?
医局、看護部、事務部など部署毎のストレスの原因や反応の違いを把握することができた。
管理職に集団分析結果をフィードバックし、職場改善に活かすことができた。
想定外だったこと、イメージとちがったことはありましたか?
特になし
どんな企業、団体にお勧めと思いますか?
ストレスチェックをやっただけ、になっている企業や団体。
SC on CLOUDについて、ご要望があれば教えてください。
特になし

株式会社デラ

コース スタンダード
調査方法 WEB
事業者名 株式会社デラ
事業内容 音楽・映像制作事業
所在地 東京都港区
受検者数 23名
SC on CLOUDにお申込みいただいた理由
申し込みから実施までがスピーディー且つ事前準備も完結に済みそうだった為。
加えて報告書の見易さなどで導入を決定しました。
実施してみてのご感想/良かった点
分かりやすいマニュアルもご準備いただき、それに沿ってスムーズに実施出来ました。
実施からすぐに結果が出るので、皆の興味関心が高い内に個人・集団双方の報告書を戻せる点も大変良かったです。
個人に対してはコーピングの説明、経営層や管理職に対しては集団報告書の見方などをレクチャーし、全体で同じ課題意識を持つ事が出来たのはとても良かった点だと思います。
想定外だったこと、イメージとちがったことはありましたか?
思った以上に担当者の負担なく実施出来た点が想定外と言えば想定外でした。
どんな企業、団体にお勧めと思いますか?
企業の規模や業界は問わず、ストレスチェックの結果を活かして組織の改善などを進めたいと考える企業や団体にはおススメだと思います。

A社

事業者名 A社
事業内容 公共交通機関
所在地 北関東
受検者数 850名
SC on CLOUDにお申込みいただいた理由
産業医がメンタルの専門家ではなく、 有効なアドバイスが少ないことが想定されたため、専門医が監修するディジットのストレスチェックを選定しました。
実施してみてのご感想/良かった点
実施後に上司を集めての研修会の開催や、高ストレス者への直接のフォローがあり、職場に笑顔が生まれ、顧客満足度も向上しました。

B役場

事業者名 B役場
事業内容 地方公共団体
所在地 北関東
受検者数 350名
SC on CLOUDにお申込みいただいた理由
職場の範囲が広く、管理部が拠点ごとにストレスの状態を測定することが困難だったため、集団分析が充実していたディジットのストレスチェック導入を決定しました。
実施してみてのご感想/良かった点
想定以上に高ストレス者が多く、職場での勉強会を開催することとなりましたが、その際も集団分析の内容を職場で共有してより理解を深めながら進めることができました。

C社

事業者名 C社
事業内容 メーカー
所在地 東京都内
受検者数 250名
SC on CLOUDにお申込みいただいた理由
個人別のコーピングが把握できるため
実施してみてのご感想/良かった点
コーピング傾向を社員が自覚することができました。テレワークで負担がかかってた社員が、働き方を変えるきっかけとなりました。

D社

事業者名 D社
事業内容 卸売商社
所在地 北関東
受検者数 150名
SC on CLOUDにお申込みいただいた理由
厚生労働省標準のストレスチェックでは、職場環境の改善が図られないと判断したためです。
実施してみてのご感想/良かった点
高ストレス者が集中する職場があったため、集団分析を活用して職場全店で対策を話し合いました。その結果、職場全体が活き活きし始め、残業も減って働き方改革にもつながりました。

E社

事業者名 E社
事業内容 販売業
所在地 九州
受検者数 100名
SC on CLOUDにお申込みいただいた理由
ディジットのストレスチェックで提供される集団報告書に興味があったためです。
実施してみてのご感想/良かった点
管理職を対象に「集団分析報告書勉強会」を実施しました。SC on CLOUDの集団報告書の読み方を解説してもらった後、職場ごとに管理職が集まって悩みや対応を共有する場を作りました。管理者がひとりで抱え込まず、会社の問題として認識できるようになったので、不調者に対して会社として早期に対応できるようになりました。